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Service du personnel
Le service du personnel s'occupe:
de la gestion du personnel communal et du CPAS
- dossiers d’engagement de personnel sous contrat de travail ;
- dossiers de recrutement de personnel statutaire ;
- dossiers administratifs des étudiants et des stagiaires ;
- dossiers de pension des agents statutaires ;
- gestion des prestations ;
- gestion des évolutions de carrière ;
- application et modification du statut et du règlement de travail ;
- aide technique aux négociations syndicales.
du traitement du personnel communal et du CPAS
- calcul des salaires, allocations, indemnités, etc. ;
- déclarations ONSS ;
- établissement des fiches contributions et des primes
syndicales ;
- recherche et gestion des subventions pour le personnel ;
- établissement du budget prévisionnel du personnel.
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Contacts
- Bernard SCHOONBROODT - Responsable du service 087/ 46.83.35
- Marie-France BREDA 087 46.83.31
(personnel communal).
- Marie-Paule LEROY 087/ 46.83.32
(personnel C.P.A.S.)
- Janique HURARD 087/ 46.83.33
(personnel enseignant)
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Offres d'emploi |
Etudiants et stagiaires
Envoyer demande manuscrite au Collège des Bourgmestre et Echevins de et à 4860 PEPINSTER.
Candidatures spontanées
Envoyer, par la poste ou par mail, votre lettre de motivation
accompagnée d’un C.V. au responsable du service du personnel. |
Constitution d'une réserve de recrutement
En vue de procéder au remplacement du personnel d'entretien des bâtiments communaux et scolaires en cas d'absence, la commune procède à une réserve de recrutement de technicien(ne)s de surface.
Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au service du personnel, rue Neuve, n° 35
à 4860 PEPINSTER
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