Gestion du personnel

Offres d'emploi

Consultez les offres d'emploi disponibles.

Le service du personnel s'occupe:

De la gestion du personnel communal et du CPAS

• dossiers d’engagement de personnel sous contrat de travail;
• dossiers de recrutement de personnel statutaire;
• dossiers administratifs des étudiants et des stagiaires;
• dossiers de pension des agents statutaires;
• gestion des prestations;
• gestion des évolutions de carrière;
• application et modification du statut et du règlement de travail;
• aide technique aux négociations syndicales.

Du traitement du personnel communal et du CPAS

• calculs des salaires, allocations, indemnités, etc;
• déclarations ONSS;
• établissement des fiches fiscales et des primes syndicales;
• recherche et gestion des subventions pour le personnel;
• établissement du budget prévisionnel du personnel.
   

STAGES

Dans le cadre de vos études secondaires ou supérieures, ou encore dans le cadre d'autres formations (FOREM, EPI,...), vous êtes peut-être amenés à effectuer un stage en entreprise.

Notre Commune est régulièrement sollicitée. Si vous souhaitez effectuer un stage, à la Commune ou au C.P.A.S, nous vous invitons à envoyer un courrier au service du Personnel au moins 3 mois avant le début de celui-ci.Votre demande devra comporter les dates de début et de fin de celui-ci, le nombre d'heures/semaine, la fonction (secrétariat, informatique, comptabilité,...). Sur base de votre demande, les différents services seront consultés pour évaluer les besoins et les possibilités d'accueil.